وكيل مديرية تعليم القليوبيه يناقش ضبط الأداء المدرسي والإداري ويرسم خارطه طريق التميز المؤسسي
" محمود ' : الاجتماعات تساهم في حل المشكلات الإدارية بشكل فوري.

كتب / محمد الهادي
تحت رعاية وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى محمد عبد اللطيف،و محافظ القليوبية الدكتور حسام الدين عبدالفتاح ،وتوجيهات الدكتور ياسر محمود مدير مديرية التربية والتعليم بالقليوبية،وفي إطار المتابعة الميدانية المستمرة لانتظام العملية التعليمية

.
أجرى الأستاذ أشرف محمود، وكيل مديرية التربية والتعليم بالقليوبية، جولة تفقدية شملت مدرسة كفر بطا الثانوية المشتركة ومدرسة كفر بطا الإعدادية المشتركة، وذلك للوقوف على مستوى الانضباط التعليمي وتفعيل الأنشطة المدرسية.

خلال زيارته لمدارس كفر بطا، تفقد وكيل المديرية الفصول الدراسية والمعامل، وناقش الطلاب في المناهج الدراسية، مشدداً على ضرورة الالتزام بالكثافات الطلابية المقررة وتفعيل الغياب الإلكتروني.
كما وجه بضرورة الحفاظ على نظافة البيئة المدرسية وتوفير مناخ آمن ومحفز للطلاب لتحقيق أقصى استفادة تعليمية،وعلى هامش الجولة، عُقد سيادته اجتماع موسع بمقر إدارة بنها التعليمية .
بحضورالأستاذ أحمد ذكي، مدير إدارة بنها التعليمية.
واستهدف الاجتماع مراجعة آليات العمل الإداري والمالي لضمان سرعة الإنجاز ودقة التنفيذ في كافة الأقسام الحيوية،وشمل الاجتماع رؤساء ومسؤولي الأقسام الاتيه :-
• قسم الماهيات والحسابات .. لمتابعة مستحقات العاملين والانتظام المالي.
• الشئون المالية والإدارية .. لبحث احتياجات المدارس اللوجستية.
• شئون الطلاب والتعليم الخاص .. لمناقشة ملفات التحويلات وقواعد القبول.
• المخازن: للتأكد من توافر الرصيد الكافي من المستلزمات التعليمية والكتب.
وأكد وكيل المديرية أن هذه الاجتماعات تساهم في حل المشكلات الإدارية بشكل فوري ومباشر.
المتابعة الميدانية هي المرآة الحقيقية للإنجاز، وعصب المنظومة التي تضمن وصول الرسالة التعليمية لمستحقيها بكل دقة وإخلاص.”
“بوصلة التغيير”.. أشرف محمود يرسم خارطة طريق “التميز المؤسسي” بتعليم القليوبية
وفي سياق متصل وفى خطوة تهدف إلى ترتيب البيت من الداخل وتعزيز كفاءة الأداء الحكومي .
عقد الأستاذ أشرف محمود، وكيل مديرية التربية والتعليم بالقليوبية، اجتماعاً موسعاً بمقر ديوان عام المديرية، ضم رؤساء أقسام الإدارات النوعية والتوعوية، لرسم ملامح المرحلة المقبلة وتحقيق التكامل بين كافة الملفات الحيوية.

استهل “محمود ” الاجتماع بالتأكيد على أن الانضباط الإداري هو الركيزة الأساسية لأي نجاح تعليمي، موجهاً رؤساء الأقسام بضرورة تفعيل الرقابة الذاتية وتيسير الإجراءات للمواطنين والمعلمين على حد سواء.
كما ناقش الاجتماع محاور استراتيجية شملت 11 قطاعاً حيوياً .
• التدريب والجودة … تم التشديد على ربط البرامج التدريبية بالمعايير الدولية (إتقان) لضمان خروج جيل من المعلمين والطلاب يواكب متطلبات العصر.
• التربية الخاصة والموهوبين … وجه “اشوف” بتكثيف رعاية ذوي الهمم وتوفير البيئة الخصبة للطلاب المبتكرين، خاصة بعد الإنجازات الأخيرة لطلاب المحافظة في المعارض العلمية العالمية.
• التنمية المستدامة والوسائل… تفعيل التحول الرقمي وتحديث الوسائل التعليمية بما يخدم رؤية مصر 2030.
• التعليم المجتمعي والمشاركة الاجتماعية … تعزيز دور المجتمع المدني في سد العجز ودعم الأنشطة المدرسية.
• التغذية المدرسية … مراجعة إجراءات السلامة والجودة لضمان وصول وجبة صحية وآمنة للطلاب.
• الإعارات والبعثات … ضبط آليات الاختيار والترشيح وفقاً للقواعد المنظمة لضمان العدالة والشفافية.
وأشار وكيل المديرية إلى أن هذه الأقسام تمثل “عقل المديرية المفكر”، مشدداً على أهمية التعاون العابر للإدارات لضمان عدم تضارب الاختصاصات وسرعة الإنجاز.
“إن الإدارة ليست مجرد توقيع على أوراق، بل هي أمانة في أعناقنا لصناعة مستقبل جيل؛ فإما أن نكون على قدر المسؤولية أو نترك المجال لمن يملك شغف التغيير.”
اجتماع هام بإدارة بنها
استهدف الاجتماع مراجعة آليات العمل الإداري والمالي لضمان سرعة الإنجاز ودقة التنفيذ في كافة الأقسام الحيوية،وشمل الاجتماع رؤساء ومسؤولي الأقسام
• قسم الماهيات والحسابات .. لمتابعة مستحقات العاملين والانتظام المالي.
• الشئون المالية والإدارية .. لبحث احتياجات المدارس اللوجستية.
• شئون الطلاب والتعليم الخاص .. لمناقشة ملفات التحويلات وقواعد القبول.
• المخازن: للتأكد من توافر الرصيد الكافي من المستلزمات التعليمية والكتب.
وهذه الاجتماعات تساهم في حل المشكلات الإدارية بشكل فوري.



