“تعليم القليوبية” تبحث عن قيادات جديدة للإدارات التعليمية.. واختبارات صارمة للمتقدمين

كتب: محمد الهادي

برعاية محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، والدكتور حسام الدين عبد الفتاح، محافظ القليوبية، وفي إطار الحرص على الدفع بـ القيادات الشابة والمؤهلة وتطبيق أعلى درجات الحوكمة، بدأت مديرية التربية والتعليم بالقليوبية إجراءات اختيار قيادة تعليمية جديدة للمرحلة المقبلة.

تشكيل لجنة قيادية لتفعيل الشفافية والنزاهة

وانعقدت بمقر ديوان عام المديرية لجنة متخصصة لاختيار مدير إدارة تعليمية جديد، وذلك برئاسة الدكتور ياسر محمود، مدير مديرية التربية والتعليم بالقليوبية. وضمت اللجنة في عضويتها نخبة من القيادات التنفيذية والأكاديمية بالمحافظة، وجاء أبرز أعضائها:

• الدكتور محمد عطية الفيومي: رئيس مجلس الأمناء بالقليوبية.

• الأستاذ مختار شاهين: نقيب المعلمين بالقليوبية.

• الأستاذ أشرف محمود: وكيل مديرية التربية والتعليم.

• الأستاذ مروان غراب: وكيل مديرية التربية والتعليم.

• الأستاذ الدكتور علي عبد النبي حنفي: وكيل كلية التربية بجامعة بنها.

• الأستاذ محمد يوسف: مدير عام الخدمة المدنية بالتنظيم والإدارة.

• الأستاذ تامر القلا: مدير إدارة الأمن بالمديرية.

• الأستاذ رشاد شعبان رشاد: مدير إدارة التنسيق العام بالمديرية.

معايير التقييم والمقابلة الشخصية للمرشحين

وأوضح الدكتور ياسر محمود أن اللجنة أجرى مقابلات دقيقة للمرشحين بقاعة الاجتماعات الرئيسية، ركزت على قياس المهارات القيادية، الرؤية الاستراتيجية لتطوير المنظومة التعليمية، والقدرة على مواجهة التحديات الميدانية داخل الإدارات.

وأكد مدير المديرية:

“عملية الاختيار تتم وفق معايير صارمة تكفل النزاهة وتكافؤ الفرص، بهدف ضخ دماء جديدة ترتقي بالعملية التعليمية، مع التركيز على مبدأ ‘النموذج الإيجابي’ ليكون القيادي قدوة حسنة للمعلمين والطلاب على حد سواء.”

خطوة عملية نحو تحسين جودة التعليم

تأتي هذه المقابلات ضمن سلسلة خطوات تتخذها مديرية التربية والتعليم بالقليوبية لرفع كفاءة الجهاز الإداري والتعليمي؛ فالرهان الحقيقي لبناء المستقبل يبدأ من اختيار القيادة الفعالة القادرة على ترجمة رؤية الدولة والتزاماتها نحو جودة التعليم.