توقيع بروتوكول تعاون لإطلاق «البرنامج الرئاسي لتأهيل النشء للقيادة»

كتب: حسام فاروق 

في خطوة استراتيجية تستهدف بناء الإنسان المصري ورعاية الموهوبين، وقّع السيد محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، والدكتور عبد العزيز قنصوة وزير التعليم العالي والبحث العلمي، والدكتور محمد فريد صالح وزير الاستثمار والتجارة الخارجية، والدكتورة سلافة جويلي المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، بروتوكول تعاون لإطلاق «البرنامج الرئاسي لتأهيل النشء المصري للقيادة».

يهدف البرنامج إلى إعداد مسار متكامل لاكتشاف ورعاية وتأهيل الطلاب المتفوقين، يمتد من المرحلة المدرسية حتى التعليم الجامعي وسوق العمل والريادة، بما يعزز طاقات الشباب ويعدّ جيلًا قادرًا على مواكبة تحديات المستقبل ومحققا لرؤية الدولة المصرية.

الأهداف الاستراتيجية للبرنامج الرئاسي لتأهيل النشء

تتضمن الرؤية التنفيذية للبرنامج مجموعة من المحاور الأساسية لتطوير قدرات الموهوبين، ومن أبرزها:

• التطوير المعرفي والتكنولوجي: تزويد النشء بأحدث المعارف والتقنيات المتطورة، والارتقاء بالمواهب الرياضية والفنية والثقافية.

• القيادة والذكاء الوجداني: صقل الشخصية وتنمية المهارات القيادية والاجتماعية عبر أدوات تقييم موضوعية.

• الرعاية الأكاديمية والمهنية: إتاحة منح دراسية بالجامعات الأهلية والخاصة، وربط الخريجين بفرص عمل حقيقية بالقطاعين الحكومي والخاص عبر برامج تمكين وظيفي.

• الدراسات العليا والبعثات: ترشيح المتميزين للمنح الدولية والمحلية، مع ترسيخ الهوية المصرية ودعم رؤية مصر 2030.

الفئات المستهدفة من البرنامج

يستهدف البرنامج الفئة العمرية من 13 إلى 18 عامًا، وينقسم إلى ثلاث فئات رئيسية:

1. طلاب مدارس المتفوقين في العلوم والتكنولوجيا STEM.

2. المتفوقين من المعاهد والمدارس التكنولوجية.

3. المتفوقين من طلاب الثانوية العامة والشهادات الوطنية (مثل البكالوريا وشهادة النيل الدولية).

منظومة اكتشاف الموهوبين وإعداد الـ (Talent Profile)

ينص البروتوكول على آلية محكمة لفرز واكتشاف الطلاب تبدأ بالترشيح المؤسسي بناءً على معايير التفوق الأكاديمي والسلوكي، ثم الخضوع لاختبارات قياس المعرفة والقدرات النفسية، والمقابلات الشخصية ومراكز التقييم. وتنتهي هذه المرحلة بإنشاء ملف قدرات متكامل لكل متدرب (Talent Profile) لتوجيهه نحو المسار الأكاديمي والمهني الأنسب لمهاراته.

المسارات التدريبية المتاحة بالبرنامج

يضم البرنامج خططًا تدريبية شاملة مقسمة إلى:

• مسار مشترك: يركز على المهارات الشخصية والقيادية، الابتكار، ريادة الأعمال، والأنشطة والزيارات الخارجية.

• مسار الجاهزية لسوق العمل: موجه للفئة العمرية من (16 – 18) عامًا لتأهيلهم للمتطلبات المهنية.

• مسار التعمق التخصصي: يتيح للطلاب التعمق في مجالات تفوقهم (تقنيًا، صناعيًا، أو أكاديميًا) وتحويل أفكارهم إلى مشاريع ابتكارية وشركات ناشئة.